新翔教师绩效考核系统下载 3.2.0.2 官方版

新翔教师绩效考核系统软件是一款功能强大、全面的软件，用户可以在软件中添加多套方案，并且里面的参数皆由用户进行自定义，用户还可以将数据以多种形式进行导出使用，便于用户在任何时间地点上进行查看。

新翔教师绩效考核系统在进行管理时，还能够将多条的用户信息导入到系统中，用户还可以将系统所有的数据进行还原或者将部分的数据文件进行 备份 ，减少占用CPU的使用资源。新翔教师绩效考核系统官方版还可以联系官方，定制专属自己的版本！

功能说明

1、可以添加多套考核方案，并为每套方案指定多种考核方式如：自评，互评，考核组考核，附加考核，其他考核等。

2、可以设定各套考核方案所要考核的对象（系统预先设定的角色），每种方式由那个角色去考核（系统预先设定的角色）。

3、可以设定方案考核频率：每日，每周，每月，每季度，每年；及考核起止时间。

4、考核成绩根据分数段可以设定显示相应的提示信息。

5、建立细则库，为每套方案指定不同的考核类别。

6、可以为每套方案指定打分方式如：输入工作量计算、点选是否判断、下拉列表选择。

7、考核有详细的汇总，可以导出。个人登录可以查看。

8、每条细则的每次考评都有记录，方便查看。

9、用户信息可以批量导入excel类型文件，使工作高效。

10、单位调查投票功能。

11、共享文件管理：可以 上传 共享文件。

12、其他功能：登录操作记录、数据库备份压缩还原、公示管理。

特点介绍

1、纯B/S架构、安装方便、操作便捷、开发语言asp/asp.net，数据库SQLserver/Access

2、考核功能强大、设置灵活可实现360°、KPI等主流考核形式、可设多方案、多方式、可设置不同频率的考核、和汇总功能、计算中实现多重权重控制、汇总导出方便灵活。

3、系统可自定义指标、流程、方式、环节、助力企业实现绩效持续改进功能。可拓展性强、可方便和OA、CRM、等系统整合。

4、版本丰富、数年的发展中、适应不同类型的单位需要开发出了公安版本、企业版本、政府版本、税务版本、学校版本、匿名考核版本等多种版本。并提供个性需求定制功能，确保适合本单位需求。

安装说明

1、安装IIS服务器创建虚拟目录。具体见软件说明目录

2、解压程序文件到该目录

3、在服务器上注册组件（在服务器组件目录）

注意事项

服务器语言：asp-vbscript

数据库：access2000以上

JavaScript1.0以上

运行环境：

1、windows2000或windowsxp以上操作系统：建议windows2003server安装IIS5.0以上版本。

2、浏览器：IE5.0及以上版本